Пятница, 18 Март 2005
Сегодня в офисе Государственного фонда социального страхования РА состоялось заседание совета попечителей фонда, которое вел председатель совета, Премьер-министр РА Андраник Маргарян. Совет рассмотрел и утвердил отчет за четвертый квартал 2004 года и итоговый годовой отчет за 2004 год об исполнении поступления доходов Государственного бюджета по линии обязательного социального страхования и финансирования расходов, проект структуры центрального аппарата фонда, обсудил вопрос об изучении возможностей постепенного перехода на безналичную систему выплаты пенсий и другие текущие вопросы.
По первому пункту повестки дня председатель Государственного фонда социального страхования РА Вазген Хачикян доложил, что в 2004 году поступление доходов Государственного бюджета по линии обязательного социального страхования составило 95,9% от запланированного показателя. Задание по социальным платежам работодателей и наемных работников выполнено на 95,1%, а тот же показатель по предпринимателям-индивидуалам перевыполнен на 156,3 процента и вместо предусмотренных 720 млн драмов составил 1 млн 125,4 тыс. драмов. В общем и целом, как сообщил председатель фонда, в 2004 году по сравнению с предыдущим годом (включая остаток на начало года) сбор социальных платежей перевыполнен примерно на 6 млрд 105,1 млн драмов. По линии бюджетного финансирования основные потребности фонда полностью удовлетворены. Вазген Хачикян также доложил, что за отчетный год выявлено и зарегистрировано в фонде 886 работодателей и 1333 предпринимателя-индивидуала, которые прежде не были зарегистрированы (или нарушили установленный законом срок регистрации), прекращена деятельность 345 работодателей и 1954 предпринимателей-индивидуалов. В 2004 году велись работы в направлении выявления скрытой занятости. С этой целью было проведено 2077 проверок страхователей. За 546 работников, не оформленных в порядке, установленном законодательством РА, начислено около 37,6 млн драмов обязательных выплат по социальному страхованию (из которых взыскано 22 млн драмов), а работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафов на сумму 42,6 млн драмов, из которых взыскано 26 млн драмов.
Председатель фонда сообщил, что в отчетном году в центре внимания также было осуществление мероприятий, обеспечивающих постоянный рост размеров пенсий и внедрение системы персонального учета в системе пенсионного страхования. В частности, постановлениями Правительства с 1 января 2004 года стоимость одного года страхового стажа была зафиксирована на уровне 140, а с 1 октября - 160 драмов. В результате размер средней пенсии в ноябре 2004 года составил 8829 драмов вместо 7453 др. в ноябре 2003 г. В рамках программы социальных реформ в Армении были осуществлены необходимые мероприятия с целью внедрения системы индивидуального учета предоставления гражданам социальных карт. Из более чем 640 тыс. граждан, подавших в территориальные центры фонда заявки на получение социальных карт, 430 тысяч уже получили свои карты.
Коснувшись все еще имеющихся в работе фонда недостатков и упущений, вопросов, требующих решений, Вазген Хачикян отметил, в частности, недостаточную активизацию борьбы с неплатежами начисленных сумм по линии обязательного социального страхования, теневыми зарплатами, особенно в частном секторе, скрытой занятостью, а также недоимки и неудовлетворительную эффективность взыскания начисленных по ним штрафов и др.
Совет одобрил проект структуры центрального аппарата фонда и поручил председателю фонда в соответствии с принятым решением представить его на утверждение Правительства. В результате представленных обоснований было также решено сократить общую численность работников аппарата фонда на 163 единицы, оставив вместо 588-и 425 штатных единиц.
Председатель совета попечителей Государственного фонда социального страхования РА, Премьер-министр РА Андраник Маргарян отметил, что процесс начатых исполнительной властью реформ социальной сферы будет продолжаться, они включены в стратегические направления деятельности Правительства, и фонду предстоит большая работа в направлении решения поставленных задач, осуществления намеченных программ.
